METODE COMPLEX PROPORTIONAL ASSESSMENT (COPRAS) UNTUK PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA UPTD PUSKESMAS PLERED
Keywords:
Sistem Pendukung Keputusan, Karyawan, COPRASAbstract
Sistem pendukung pengambilan keputusan adalah suatu sistem yang mampu menyediakan fungsi pengelolaan data berdasarkan suatu model tertentu, sehingga user dari sistem tersebut dapat memilih alternatif keputusan yang terbaik. Peneletian ini bertujuan untuk menerapkan metode Complex Proportional Assessment kedalam sistem pendukung keputusan untuk menentukan karyawan terbaik pada UPTD Puskesmas Plered. SPPK ini menggunakan metode Complex Proportional Assessment (COPRAS), metode ini merupakan salah satu metode dalam kasus pengambilan keputusan. Form penilaian kinerja karyawan merupakan sebuah dokumen tertulis yang mana digunakan untuk mengisi data-data kinerja selama satu periode penilaian. Laporan evaluasi kinerja karyawan adalah kumpulan informasi yang disusun dan diinformasikan sebagai hasil keluaran data karyawan terbaik. Metode ini telah berhasil menentukan karyawan terbaik untuk periode 2020 dari hasil perangkingan yang diperoleh, alternatif ke-2 memperoleh hasil tertinggi.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Sukmo Banyu Jogo, Raden Radian Baratasena, Igen Meyasha, Fitrianti

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Syarat Lisensi
Artikel yang diterbitkan dalam JURNAL INFORMASI DAN KOMPUTER dilisensikan di bawah lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Lisensi ini mengizinkan siapa pun untuk:
- Menyalin dan menyebarluaskan artikel dalam media atau format apa pun.
- Mengadaptasi, mengubah, dan mengembangkan artikel untuk tujuan apa pun, termasuk tujuan komersial.
Dengan syarat:
- Memberikan atribusi atau pengakuan yang sesuai kepada penulis asli dan JURNAL INFORMASI DAN KOMPUTER.
- Menyediakan tautan ke lisensi Creative Commons.
- Menunjukkan apabila terdapat perubahan terhadap artikel.
Lisensi lengkap dapat dilihat pada:
